Duración y salario

Duración del contrato

Mínima de 1 año y máxima de 3.

Se podrán establecer distintas duraciones según convenio colectivo sin que la mínima pueda ser inferior a 6 meses ni la máxima superior a 3 años.

Salario

Como mínimo será el establecido en convenio colectivo sin que, en ningún caso, pueda ser inferior al SMI en proporción al tiempo de trabajo efectivo.

El contrato no se podrá celebrar a tiempo parcial.