El blog del Contrato de formación

Conoce el salario del contrato de formación en 2021

Con efectos de 1 de enero de 2021, el salario del contrato de formación será el que marque el convenio colectivo de la empresa para esta modalidad de contrato. Nunca podrá ser inferior al salario mínimo interprofesional (SMI) en proporción a la jornada laboral  de trabajo efectivo que el trabajador realice.El contrato de formación es siempre a jornada completa y el periodo máximo de trabajo efectivo es del 75% el primer año de contrato y del 85% el segundo y tercer año de contrato. El resto de la jornada laboral va dirigido a la formación del trabajador.

SMI 2021

Salario mínimo interprofesional en 2021.

SMI 2021 PROVISIONAL

El 29 de diciembre el Consejo de Ministros acordó prorrogar la vigencia de la norma que fija la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), para 2021, en 950 euros por 14 pagas.La prórroga tiene carácter temporal hasta que el Gobierno y los agentes sociales fijen un nuevo SMI para 2021 en el marco del diálogo social. Con esta decisión, el Ejecutivo da seguridad jurídica y continuidad a la función SMI como garantía salarial mínima para las personas trabajadoras.

SMI en el contrato de formación

Si no se especifica el salario en el convenio, éste se calculará sobre el SMI en proporción al tiempo de trabajo efectivo.La proporción del salario para los contratos de formación es la siguiente:Salario mínimo del contrato de formación durante el primer añoSalario mensual: 831.25 € (12 pagas).Salario anual: 9.975 €.Cálculo hecho con el tiempo máximo de trabajo permitido para los contratos de formación el segundo y tercer año del 75%.Salario mínimo del contrato de formación el segundo y tercer añoSalario mensual: 942.08 € (12 pagas).Salario anual: 11.305 €.Cálculo hecho con el tiempo máximo de trabajo permitido para los contratos de formación el segundo y tercer año del 85%.Estos importes son los mínimos que ha de percibir el trabajador lo que no implica que se pueda acordar entre las partes un salario mayor.

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