Con motivo de la aprobación del nuevo Salario Mínimo Interprofesional 2019 según el Real Decreto 1462/2018, el SMI se incrementa hasta 900€ (1.050€ con las pagas prorrateadas), con un computo anual de 12.600€.
¿Cómo afecta la subida del SMI a los contratos de formación?
Para los trabajadores con contrato de formación, en el caso de que su salario sea inferior al nuevo SMI, su salario quedará afectado a partir de la nómina de enero con la siguiente proporción:
- Contratos de formación iniciales de 1er año (75% de la jornada)
787,50 €/mes (12 pagas) o 9.450 €/año. - Contratos de formación 2º o 3er año (85% de la jornada)
892,50 €/mes (12 pagas) o 10.710 €/año.
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